Lusitania
Empreiteiro Geral — Vector Mais
Projecto — Cushman & Wakefield
Gestão de Projecto — CBRE
Área — 3.800 m²
Localização — Lisboa
Após mais de três décadas na Lapa, a Lusitania transferiu a sua sede para o moderno Edifício Niña, na Avenida 5 de Outubro, no seguimento de um fit out integral executado pela Vector Mais, que, simultaneamente, reabilitou as áreas comuns do imóvel. Distribuída por oito pisos de escritórios e por uma ampla área de restauração no piso térreo, a intervenção redefiniu por completo a experiência de trabalho, criando espaços que promovem a criatividade, a colaboração e a integração de modelos híbridos, em linha com as tendências atuais de flexibilidade e bem-estar laboral.
Com capacidade para acolher mais de 270 colaboradores, a nova sede combina a identidade corporativa da Lusitania com um ambiente funcional, confortável e visualmente marcante, onde os materiais naturais assumem protagonismo. A madeira, presente nos pavimentos, carpintarias, divisórias e ripados de teto, introduz um toque acolhedor e sensorial. Já os tetos recortados, com instalações técnicas expostas (algumas pintadas no laranja Lusitania), conferem um caráter industrial e contemporâneo às zonas de trabalho, lounge e de colaboração.
No piso térreo, a zona de restauração torna o projeto ainda mais orientado para a socialização. Este espaço generoso integra várias zonas de refeição e até uma sala de matraquilhos, oferecendo um ambiente descontraído e multifuncional. Os pavimentos em terrazzo conduzem os utilizadores por um percurso dominado por madeira e elementos biofílicos, reforçando a sensação de conforto e ligação à natureza.
“A Vector Mais foi um parceiro fundamental em todo o processo. Demonstrou um elevado rigor no planeamento e na execução, assegurando o cumprimento dos prazos e do plano definido. A capacidade de coordenação, a atenção ao detalhe e a disponibilidade para encontrar soluções conjuntas contribuíram para uma entrega alinhada com as expectativas da Lusitania.”
Filipe Baptista
COO | Lusitania
Qual a importância da mudança de sede?
A mudança de sede representa muito mais do que uma simples alteração física — é um marco estratégico para a Lusitania e a Lusitania Vida. Com a transferência para o novo edifício na Avenida 5 de Outubro, reforçamos a proximidade com clientes e mediadores e criamos um espaço moderno, funcional e pensado para os desafios do setor segurador. Permite centralizar e integrar as operações das duas empresas, ao mesmo tempo que oferece aos colaboradores melhores condições de trabalho, acessos facilitados e uma localização privilegiada. Este ambiente promove bem-estar, colaboração e produtividade, refletindo a nossa ambição de inovar e servir clientes com excelência.
Como foi transmitida a cultura corporativa da Lusitania para o espaço de trabalho?
A cultura corporativa da Lusitania — baseada em proximidade, confiança e foco no cliente — foi refletida no desenho do espaço através de soluções que promovem colaboração, bem-estar e flexibilidade. Cada área foi pensada para traduzir os valores da empresa: ambientes abertos que estimulam o trabalho em equipa, zonas de concentração para análises aprofundadas e circulações que conectam equipas e serviços. O projeto materializa a nossa identidade de seguradora moderna, orientada para as pessoas, para a inovação e para o desafio contínuo de responder às necessidades dos clientes.
“O projeto não se limita a renovar um escritório; redefine a forma como a Lusitânia se relaciona internamente. Criaram-se espaços simples e flexíveis, preparados para acompanhar uma organização em constante evolução e reforçar a proximidade entre equipas. Cada detalhe foi pensado para traduzir os princípios que distinguem a Lusitânia, dando forma a um ambiente que faz a empresa avançar.”
Maria Abecasis
Arquitecta | Cushman & Wakefield
Qual foi o briefing da Lusitânia e como o aplicaram no projecto?
O briefing da Lusitânia assentava na necessidade de acompanhar a transformação global da empresa, orientada por três princípios fundamentais: Ser Simples, ser Ágil e ser Próximo. Estes valores pediam espaços organizados e minimalistas, capazes de funcionar de forma prática e versátil, e que ao mesmo tempo promovessem a ligação entre as pessoas. No projeto, estes princípios foram aplicados através de uma organização espacial clara, da criação de áreas flexíveis que respondem a diferentes necessidades e da integração de zonas de encontro que fortalecem a proximidade e a colaboração entre os colaboradores.
Quais ambientes destaca no escritório?
No escritório destacam-se ambientes pensados para melhorar a experiência dos colaboradores: zonas de trabalho organizadas com layouts claros e funcionais, áreas de bem-estar e convívio que promovem interação, espaços seguros e confortáveis que reforçam a confiança no dia a dia e ambientes de maior qualidade e detalhe que elevam o desempenho e a imagem da empresa. O conjunto destes espaços cria um local de trabalho fluido, humano e eficiente, alinhado com a cultura da Lusitânia.
Como avalia o trabalho da Vector Mais durante todo o processo?
A Vector Mais demonstrou, ao longo de todo o processo, uma postura sólida e colaborativa. Mostrou-se sempre disponível para encontrar soluções e responder de forma eficaz aos desafios que foram surgindo, garantindo uma condução do projeto estável e bem acompanhada. A relação de trabalho foi consistente e profissional, contribuindo de forma clara para a qualidade e o bom andamento do projeto.
